Wysyłanie pracowników w delegacje dla wielu firm jest nadzwyczaj ważnym zadaniem. Wielokrotnie obecność pracownika jest rozstrzygająca podczas poruszania ważnych kwestyj związanych z działalnością firmy. W innym przypadku chcemy pracownika posłać na ważne spotkanie biznesowe z partnerem czy przypuszczalnym klientem. By cała delegacja przebiegała odpowiednio i zgodnie z prawem każdy pracodawca musi znać regulacje prawne które go obowiązują. Na ogół gdy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji lecz na terenie Polski, wszystkie niezbędne przepisy są pracodawcy znane i spełniane. Kłopot pojawia się kiedy potrzebujemy wysłać pracownika na czas kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne które mogą przynosić wiele dylematów. By dowiedzieć się wszystkich istotnych wiadomości zaleca się wybrać się na kongres prowadzony właśnie w tym celu. Warto także zapoznać się z tymi niezbędnymi wiadomościami dotyczącymi delegacji – Marek Benio